За последний год спрос на ТОП менеджеров в России упал примерно на 50 процентов. Сейчас он восстанавливается, но гораздо медленнее, чем ожидали эксперты. Наибольший спрос на управленцев высшего звена наблюдается в фармацевтике, сфере товаров народного потребления и нефтегазовой отрасли. Подходящего кандидата на вакансию по-прежнему ищут 3-6 месяцев, однако вознаграждения хэдхантеров теперь составят не 30 процентов суммарного годового дохода кандидата, а только 20-25 процентов. Вряд ли стоит ждать возврата к докризисным схемам расчёта с самими ТОП менеджерами. Гарантированные бонусы за переход на новое место работы уходит из практики, исключения составляют разве что Государственные Корпорации и компании с государственным участием. Какие новые условия диктует кризис рекрутинговому рынку? На телеканале Эксперт разговор про рынок труда.
Сюзанне Дёниц - управляющий партнёр компании "Alexander Hughes" в странах СНГ.
Другие выпуски программы "Разговор PRO":
РОМАН ТЫШКОВСКИЙ, руководитель практики «Медиа» "Pynes & Moerner Executive Search"
ГОТЬЕ ВАССЕР, партнёр компании "Pedersen & Partners" в России, СНГ и Центральной Азии
ОЛЬГА СУВОРОВА, управляющий партнёр компании "Suvorova & Partners Executive Search"